习近平秘书长说：“党的风格是党派的形象，与人民的支持以及党的生与死有关的政党形象。”作为基础组织的高管，我们处于为党派和公众服务的最前沿，我们承担着奠定基础的巨大责任。基本水平的肥沃土壤中工作风格结构的“生命线”必须深入根深蒂固，并融入日常工作实践中。 组织工作的政治属性决定了我们必须始终保持意识形态的清晰度和坚定性。从悬挂墓地的宁静到马奇钦玛大厅的烟雾的烟雾，一切都表现出在黄帮的英勇土地上的信仰力量。从理论上讲，这是对政治公司的先前要求。只是不断学习，学习并不断理解Thexi Jinping关于社会主义的观念，这些想法是中国的特征在新时代，我们可以将组织工作的“根源”深深地扎根于该党创新理论的肥沃土壤上。在日常工作中，理论指南不能与理论取向分开，无论他们是在研究高管的政治质量还是在基础当事人的建筑物中执行特定任务。只有通过在政治脊柱上内化理论研究，意识形态的恒星和指南针，我们才能在复杂的情况下区分地址，并确保组织工作始终朝着正确的方向发展。 组织的价值应反映在促进发展和为人民服务的有效性上。风格的结构并不是很棒。在所有长篇小说中，在我们所写的每份土壤研究报告中都发现了这一点，以及在某些行动中促进对人们的友好政策的某些行动。组织和员工的高管必须始终Nderstand，Advance，果断地放弃了“材料展览”和“盆景展览”，消除了“没有正确但无用的含义”，并创建了“简短，实用和新”风格的规则。市政当局有很多工作。我们必须理解复杂任务的钥匙，并有益于促进“指甲”解决方案的精神，以满足党员和群众的紧急需求。 有组织的工人的责任是特殊的，证据更为直接。秘书长习近平警告我们。 “小家伙是一面镜子，小孩子有党的精神，原则和性格。”近年来，一些典型且被解决的案件警告说，在许多情况下，Dilabor风格的问题的崩溃通常始于“香烟套餐”和“一顿饭”。在交换关系的市政环境中，组织和人事高管经常练习并建模实施“七个职责nd seven prohibitions." Always be careful with the "great traps" behind the "small intentions" and stay away from all kinds of "small circles." It is as if we appreciate our eyes, we looked at the subtle spirit, we kept our original mind when no one is close and appreciated the "golden sign" of the organizational department so that the "small details" become aware of themselves to integrate into the lineage without diverting ourselves from the "small forms", without losing “小细节”，而不会丢失规则。 样式的结构就像是在电流上的旅行，无法减慢柱子的速度。您不能放弃通过石头使用的水。在FRBASE实体中，您必须记住XI Jinping的认真教义和“始终学习，始终新，始终向前迈进，始终前进，始终前进，始终练习，始终练习”的内在化。” 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 作者：Ke Wenhui（Huanggang Wuxue） 编辑：Zhan Qiang